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空姐招聘大揭秘

发布时间:2016-09-08 来源:

空姐招聘

        空姐这一职业有一个非常固定的特性,就是新老交替非常快。这一特性就决定了空姐招聘的高频率和高效率。

        首先是空姐招聘的要求,分为两大部分,第一是自身条件方面的要求,包括性别、身高、体重、视力、学历,这部分属于纯硬性条件,航空公司给出了就必须要达到才有机会进行下一步;第二是专业技能、技巧方面的,这是可以在凤天乘云通过培训得到提升的,根据每个学员自身条件的不同,凤天乘云会为学员量身定制适合学员现状的学习方法和学习策略,让学员既能及时消化学到的东西又能在后来的航空公司面试中如鱼得水。

        再者是空姐招聘的流程。首先是初试目测,考官会观察面试学员的整体形象及气质与空乘的契合度;初试通过后是复试,复试的时间每个航空公司不同场的招聘是不同的,具体要等航空公司的通知,复试包括综合测评和英语测试;复试过后就是终审,是领导对面试人员的综合评定;终审通过后就是体检;最后是政审,即面试人员及其直系亲属有无刑事犯罪记录。

        以上是空姐招聘的内容,在它们之前,还有一个大家关注的点,就是航空公司发布的空姐招聘信息和空乘就业指导的培训。

 

        成功通过空姐招聘面试入职航空公司需要的东西大概是50%的专业知识和技能,加30%的面试技巧,加10%的形体优势,加10%的运气。凤天乘云负责的就是前90%,当然,前90%准备充分了,最后10%的好运自然就会到来。

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